Foto: z veřejných zdrojů
Napjaté časové plány, nekonečné termíny a firemní metriky mohou být skutečným vězením pro ty, jejichž posláním jsou inovace a umění.
Geniální Albert Einstein kdysi řekl: „Žádný ze svých objevů jsem neučinil procesem racionálního myšlení.“ A i když má logika svůj čas a místo, je to představivost, která dává vzniknout inovacím. Pokušení být „jako všichni ostatní“ a řídit se univerzálním harmonogramem osobního rozvoje je velké. Tvůrčím lidem se však tato možnost nejen zdá hrozná – připadá jim téměř nemožná.
Jejich přirozený sklon snít o možnostech, experimentovat s neotřelými nápady a zkoumat převratné koncepty se často střetává s konvenčním pracovním prostředím. Vzhledem k tomu, že kariéra zabírá velkou část našeho každodenního života, může být pro kreativního člověka obtížné zapadnout do dnešního firemního světa, který je zaměřen na lidi „A“ (achievers), píše Parade.
Pro inovátory se stává obtížné důvěřovat své inspiraci, následovat zvědavost nebo si představovat nové možnosti tváří v tvář nekonečným termínům, tlaku aktuálních metrik nebo přísným kritériím „úspěchu“.
Která data narození jsou pro firemní svět „příliš kreativní“
Podle numerologů, astrologů a duchovních praktiků můžeme identifikovat čtyři data narození, jejichž nositelé budou pravděpodobně příliš kreativní pro normu „9 až 17“. Jejich nadání vzkvétá tam, kde je prostor k dýchání, zpomalení a přemýšlení. A to bývá mimo očekávání omezujících, rutinních statistik.
Lidé narození 7. dne jsou intuitivní snílci.
Lidé narození 7. dne v měsíci mají abstraktní, poetickou mysl. Jejich filozofický přístup k životu je založen na lásce, empatii a soucitu a často se vyjadřují prostřednictvím hudby, umění nebo jiných tvůrčích prostředků. Mají analytické a pozorovací sklony.
Jejich největším darem je však schopnost proměnit svá intelektuální pozorování v duchovní alchymii. Tito snílci jsou povoláni šířit uzdravení a naději tím, že následují volání srdce, místo aby se omezovali na strnulost firemních požadavků a časových plánů. Vládne jim Neptun, planeta duchovnosti a vyšší moudrosti, a proto mají oduševnělost, která přesahuje běžnou realitu.
Narozeni 12. – touha po poznání.
Lidé narození dvanáctého jsou obdařeni výjimečnou tvořivostí a silou slova. Ať už jsou nadanými komunikátory, spisovateli nebo veřejně činnými osobami, lidé s tímto datem narození jsou povoláni měnit svět prostřednictvím svého otevřeného projevu. Často mají větší talent, než si uvědomují. Vládne jim Jupiter, planeta štěstí, expanze a filozofie, a proto jsou neustále neklidní a dychtiví objevovat nové myšlenky.
Jejich zvědavost se často aktivuje nepředvídatelně, ale když se řídí svým instinktem, obvykle najdou zlatý důl. Tato osoba je předurčena k objevování neprobádaných území, takže se cítí omezována přízemní, předvídatelnou pracovní rutinou.
Osoby narozené 23. – mnohostranný pohled na svět
Lidé narození 23. dne v měsíci mají mysl, která je v neustálém pohybu a udržuje v sobě dualitu. Často jsou „všeuměly“ a mají tendenci sbírat informace po kouskách odevšad. V průběhu let se tak nashromáždí obrovská zásoba vědomostí. Ačkoli se na počátku života mohou zdát roztěkaní nebo nerozhodní, co se týče kariéry, často jen prozkoumají mnoho profesních cest, aby našli tu pravou pro sebe.
Díky této otevřenosti mysli jsou schopnější v řešení mezilidských situací, protože mají širší pohled na věc. Vládne jim Merkur, rychlá planeta komunikace, a proto vyžadují více duševní stimulace, než jim může nabídnout většina tradičních zaměstnání.
Ti, kdo se narodili 24. března, mají zlaté úmysly.
Toto datum narození má hluboký vliv na vaše okolí. Lidé narození 24. dne v měsíci mají výjimečné diplomatické schopnosti a konflikty urovnávají s minimálním úsilím. Jejich osobní přístup inspiruje ke smíření. Budují mosty mezi znepřátelenými stranami a podporují spolupráci.
Venuše, planeta lásky, vládne jejich citlivé duši. Ačkoli mohou vyniknout v rolích, které jim umožňují vyjádřit individualitu a vnést smysl do života druhých, ve většině tradičních pracovních prostředí se často cítí vyčerpaní. Tento člověk má tendenci pracovat mimo pevně dané mantinely a respektovat to, co je pro každého jednotlivce správné, místo toho, aby zaujímal paušální, neosobní přístup.
